La Alcaldía de Soacha se ve envuelta en una polémica por denuncias de persecución laboral y presiones indebidas a contratistas.

Rumores y quejas han surgido en relación con la actual administración municipal, acusándola de forzar a contratistas a ceder sus contratos bajo amenazas y acoso laboral.

Varios contratistas, temerosos de perder sus empleos o ver afectados sus sueldos, han denunciado la existencia de una presión indebida y abusiva por parte de la administración. Alegan que están siendo obligados a apoyar a los candidatos de la línea del actual alcalde, Juan Carlos Saldarriaga, y que, en caso de no hacerlo, se les pide ceder sus contratos.

Uno de los contratistas, quien prefirió mantener su identidad en reserva, afirmó: «Hay acoso laboral, persecución indebida y un atropello abusivo por parte de esta administración porque nos obligan a tomarnos una foto con el candidato de la alcaldía o salir con él en nuestras redes sociales, es decir, si no lo apoyamos abiertamente, nos echan, y a muchos nos están pidiendo que cedamos los contratos.»

Ante esta situación, los candidatos a la Alcaldía de Soacha han alzado su voz para denunciar estos hechos.

Camilo Nemocón expresó su preocupación por el irrespeto y las amenazas que enfrentan los contratistas: «Estamos en Ley de Garantías, invitamos a que no caigan en este irrespeto y en estas amenazas, estamos a tres meses de una elección y es la oportunidad de elegir a una persona respetuosa donde prime el sentimiento humano.»

Por su parte, Heiner Gaitán aseguró que su propuesta del Pacto Histórico no busca desplazar a todos los trabajadores de la administración, sino que valorará la experiencia y calidad de quienes han contribuido al desarrollo de la ciudad.

Julián Sánchez Perico hizo un llamado a la Procuraduría General de la Nación para que vigile la situación y proteja a los contratistas que han mostrado interés en construir una nueva historia para la ciudad.

La comunidad de Soacha sigue atenta a estas denuncias, y la transparencia en el proceso electoral se convierte en un factor fundamental para garantizar el respeto a los derechos laborales y la integridad de los contratistas en el municipio.